Op 18, 19 en 20 april 2025 keert DGTL Festival terug naar de NDSM-werf in Amsterdam. Dit jaar bundelen DGTL en ABN AMRO opnieuw hun krachten en presenteren met trots de DGTL Academy en New Horizons — twee vooruitstrevende initiatieven die vrouwelijke makers in de elektronische muziek- en kunstwereld ondersteunen.
Met DGTL Academy wordt een belangrijke stap gezet om de genderkloof in de industrie te verkleinen. Het mentorprogramma biedt opkomend vrouwelijk talent toegang tot kennis, begeleiding en een krachtig netwerk, waardoor zij zich artistiek en professioneel kunnen ontwikkelen. New Horizons, een artistieke en muzikale ervaring op DGTL Festival, is de eerste zichtbare uiting van deze ambitie. Hier wordt de brug geslagen tussen talentontwikkeling en een breed publiek, met een meeslepende kunstinstallatie en soundscapes van opkomende vrouwelijke artiesten.
DGTL Academy: mentorschap als katalysator voor talent
Uit DGTL’s ervaring blijkt dat genderongelijkheid nog altijd een rol speelt achter de schermen in de elektronische muziekindustrie en kunstwereld.Tegelijkertijd ontbrak het aan diepgaand onderzoek om deze ongelijkheid concreet in kaart te brengen. Daarom gaven DGTL en ABN AMRO de Nederlandse belangenorganisatie WOMEN Inc. de opdracht om de ervaringen en belemmeringen van vrouwelijke artiesten achter de schermen te onderzoeken. Uit het onderzoek van WOMEN Inc. bleek dat vrouwen bij de start van hun carrière tegen tal van obstakels aanlopen, zoals beperkte toegang tot mentorschap en een exclusieve sectorcultuur.
De DGTL Academy is opgericht om deze kloof te dichten. Het mentorprogramma biedt opkomende vrouwelijke artiesten de tools, kennis en connecties die nodig zijn om door te breken in de elektronische muziekscene. Met de lancering van DGTL Academy komt een langetermijnvisie tot leven: een inclusieve industrie waarin talent op basis van kwaliteit en potentieel de kans krijgt om te groeien.
“We zien dat vrouwelijke makers in de elektronische muziek- en kunstwereld structureel minder kansen krijgen. Met de DGTL Academy willen we daar verandering in brengen. Dit mentorprogramma is een belangrijke stap om structurele ongelijkheden te doorbreken en talent een duwtje in de rug te geven. We zijn trots dat we dit samen met ABN AMRO kunnen realiseren en hopen anderen te inspireren om hetzelfde te doen.” – Tessa Ponjée, Brand Manager DGTL
New Horizons: kunst en muziek als reflectie van transformatie
Als eerste tastbare uiting van DGTL Academy presenteert DGTL Festival New Horizons – een bijzondere combinatie van kunst en muziek waarin vrouwelijke makers centraal staan. De kunstinstallatie, ontworpen door Roos Janssen onder mentorschap van gerenommeerd visueel kunstenaar Heleen Blanken, verbeeldt de kracht van transformatie.
De installatie onderzoekt het proces van materiaal dat verandert in slechts een suggestie. Gedurende dit proces wordt het steeds fragieler en gefragmenteerder, totdat het uiteindelijk oplost in een subtiele straal van licht. Geïnspireerd door de beweging van water en de breking van licht, roept het werk een kalme, meditatieve sfeer op. Reflecties verschuiven, oppervlakken vervagen en de ervaring van tijd vertraagt. Zo ontstaat een hypnotische ervaring waarin de grens tussen het materiële en het immateriële langzaam vervaagt.
De campagnevideo, geregisseerd door Aaron van Valen, biedt een meeslepende blik op de creatieve reis van de jonge kunstenaar Roos Janssen en haar inspirerende mentortraject met Heleen Blanken.
Parallel aan deze visuele ervaring presenteert New Horizons een zorgvuldig samengesteld ambient muziekprogramma met werk van opkomende vrouwelijke artiesten. Via hoofdtelefoons en speakers worden bezoekers ondergedompeld in vijftien minuten durende soundscapes van Alberta Balsam, Jeena, Gizem Öz, Liza Dries en Luna Ludmila. Elk stuk is speciaal gecomponeerd om in dialoog te gaan met de installatie en een unieke luisterervaring te creëren.
New Horizons is op 19 en 20 april te beleven op DGTL Festival.
Samen werken aan een inclusieve toekomst
DGTL en ABN AMRO delen de visie dat iedereen een gelijke kans verdient om ambities waar te maken in de kunst- en muzieksector. Als partners ontwikkelen zij daarom een programma waarbij structureel mentorschap en begeleiding de kansen vergroot voor vrouwelijke makers.
“Onze sponsorstrategie richt zich op het versnellen van gelijke kansen voor iedereen met een drive. We delen met DGTL de visie dat vrouwelijk potentieel binnen de EM scene vaak onbenut blijft en juist diversiteit en inclusie belangrijke drijfveren zijn voor sociale en economische vooruitgang. Met deze vernieuwingen binnen onze samenwerking hopen we vrouwelijke kunstenaars het podium te geven dat ze verdienen.” –Sander Bestevaar, Hoofd Partnerships, Events & Foundations ABN AMRO
Met de DGTL Academy en New Horizons wordt een belangrijke stap gezet naar een eerlijke, diverse en inclusieve industrie. Door mentorschap te verbinden met artistieke platforms, creëren DGTL en ABN AMRO niet alleen zichtbaarheid voor vrouwelijk talent, maar dragen ze ook actief bij aan structurele verandering.
Over DGTL
Sinds de oprichting in 2013 is DGTL uitgegroeid tot een toonaangevend internationaal festivalmerk, met evenementen over de hele wereld. Zijn diverse publiek—van open-minded studenten tot jonge professionals—vormt een unieke gemeenschap, verbonden door een gedeelde liefde voor elektronische muziek en cultuur.
DGTL brengt wereldwijde invloeden en lokale scenes samen in zorgvuldig samengestelde line-ups. Hiermee biedt DGTL niet alleen een podium aan opkomend talent, maar bouwt ook langdurige relaties op met artiesten vanaf de start van hun carrière. Met imposante podia in industriële omgevingen en een sterke focus op duurzaamheid en maatschappelijke impact, is DGTL een broedplaats voor vooruitstrevende elektronische muziek, kunst en innovatieve initiatieven.
Met een focus op kunst, duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid hebben we wereldwijd een unieke positie verworven. In 2022 bereikt DGTL een belangrijke mijlpaal: als eerste dancefestival ter wereld opereren zij volledig circulair. Daarnaast zet DGTL zich actief in voor een inclusieve, sociaal veilige festivalomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, ongeacht gender, achtergrond, identiteit of oriëntatie.
Over ABN AMRO Sponsoring
Vanuit de purpose ‘Banking for Better for Generations to come’, zet ABN AMRO sponsoring in om de maatschappij verder te brengen. De bank neemt haar maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus. Op het gebied van planet (duurzaamheid) en people (gelijke kansen voor iedereen) uit dit zich via verschillende kanalen. In de sponsoring wil ABN AMRO daarbij een versnellende factor zijn, door de juiste partnerships aan te gaan en concrete doelen te stellen ten aanzien van duurzaamheid en gelijke kansen, of het nu gaat om sport, maatschappij of kunst- en cultuur.
